A propos
CRAN QUALITY EXPERTS – Dernière mise à jour : 21/04/2026
Expert en transformation des organisations IT, Test logiciel et Agilité à grande échelle
J’accompagne les organisations dans la transformation de leurs systèmes de production logicielle, en combinant expertise en test, structuration des pratiques de qualité et développement des compétences clés des équipes.
Mon intervention couvre à la fois la dimension organisationnelle (processus, flux de production, agilité à grande échelle) et la dimension humaine (montée en compétence, transmission, structuration des savoir-faire).
Une trajectoire construite sur des environnements complexes
Depuis plus de 16 ans, j’évolue dans des environnements où la qualité logicielle et la maîtrise des systèmes de production sont critiques.
J’interviens dans des contextes d’ingénierie et de conseil au sein d’organisations de grande envergure, sur des programmes impliquant des systèmes complexes, des équipes multiples et des enjeux forts de transformation.
Mon parcours m’a conduit à travailler sur des problématiques allant de la structuration des pratiques de test jusqu’à la transformation de modèles organisationnels complets.
Transformation et montée en compétence à grande échelle
J’ai accompagné des transformations majeures impliquant notamment :
- La coordination de dispositifs multi-équipes en environnement Agile et SAFe jusqu’à plus de 20 équipes en même temps.
- La structuration de programmes de production logicielle dans des domaines variés (défense, assurance, santé, mutuelle et retail) à grande échelle
- Le pilotage de dispositifs de formation impliquant plusieurs dizaines d’intervenants
- La conception et la mise en œuvre de programmes de reconversion vers les métiers du test logiciel et de la gestion de projet (POE i / POE c)
Ces expériences m’ont permis de développer une approche globale des organisations : la performance ne repose pas uniquement sur les méthodes, mais sur la cohérence entre organisation, pratiques et compétences.
Une double expertise : conseil et formation stratégique
Multi-Certifié ISTQB, j’interviens sur deux axes complémentaires :
- la transformation des organisations de test, de qualité et d’agilité
- le développement des compétences critiques des équipes techniques et produit
Cette double posture me permet de relier directement la stratégie d’organisation à la capacité réelle des équipes à l’exécuter.
Une approche pédagogique structurée et engageante
Parallèlement à mes missions de conseil, je conçois et anime des dispositifs de formation à forte valeur ajoutée, en France et à l’international.
Mon approche repose sur une pédagogie vivante, structurée et interactive, intégrant des techniques de ludopédagogie permettant de rendre accessibles des sujets complexes comme le test logiciel, l’agilité ou la qualité à grande échelle.
Une exposition internationale
Basé entre la France, la Belgique et le Canada (Québec), j’interviens dans des environnements internationaux où les enjeux de coordination, de standardisation et d’adaptation culturelle des pratiques sont essentiels.
Cette exposition me permet d’enrichir les approches de transformation et de formation en fonction des contextes organisationnels.
Approche
Mon intervention repose sur trois principes :
- Comprendre le système organisationnel dans sa globalité avant d’agir
- Aligner organisation, processus et compétences pour garantir l’efficacité réelle
- Construire des solutions durables, adaptées au niveau de maturité des équipes
L’objectif n’est pas d’appliquer un modèle standard, mais de rendre les organisations capables de produire du logiciel fiable tout en faisant progresser durablement leurs équipes.
Ce qui différentie mon approche
- Une expérience de transformation sur des organisations multi-équipes complexes
- Une capacité à relier stratégie, organisation et montée en compétence
- Une double expertise conseil + formation intégrée
- Une pédagogie structurée permettant d’accélérer l’adoption des pratiques
Position actuelle
J’interviens aujourd’hui comme expert indépendant en transformation des organisations IT, avec une spécialisation en test logiciel, qualité, agilité à grande échelle et développement des compétences.
Chaque organisation possède sa propre complexité et son propre niveau de maturité.
Mon rôle est de clarifier les systèmes, structurer les pratiques et accélérer la montée en compétence pour rendre les organisations plus efficaces, plus robustes et plus autonomes.